CO2- prestatieladder
Bos Infra B.V. is in 2025 gestart met de certificering op de CO₂-prestatieladder volgens handboek 4.0 en werkt toe naar trede 1 van de ladder. Met de overgang van handboek 3.1 naar 4.0 is onze CO₂-footprint geactualiseerd en zijn nieuwe reductiedoelstellingen vastgesteld, met 2025 als basisjaar. Meer informatie is te vinden op de website van de CO2-prestatieladder.
De doelstelling met betrekking tot het energieverbruik is vastgelegd in de beleidsverklaring. Op basis van de emissie-inventaris over 2025 streven wij ernaar de totale CO₂-uitstoot in 2030 met 39% te verlagen en het energieverbruik met 35,5%. Deze ambitie is verdeeld over drie pijlers:
- Gebouwen: 91,3% reductie door verduurzaming van elektriciteit en gas
- Mobiliteit: 49,0% reductie door verduurzaming van het wagenpark en de brandstoffen
- Activiteiten: 23,5% reductie door verduurzaming van het materieel
Om deze doelstellingen te realiseren worden initiatieven van zowel het management als de medewerkers van Bos Infra B.V. onderzocht en waar mogelijk toegepast.
Bos Infra B.V. heeft een energiemanagementprogramma opgesteld in de vorm van een handboek, conform de norm ISO 50001, waarin de stuurcyclus voor continue verbetering van de energie-efficiency is vastgelegd. Deze procedures zijn gerangschikt volgens de vier invalshoeken van de CO₂-prestatieladder:
a- Analyseren – inzicht in de CO₂-uitstoot
b- Besparen – CO₂-reductie en de ambitie waar we ons aan committeren
c- Communiceren – hoe we intern en extern communiceren
d- Deelnemen – samenwerkingen op het gebied van CO₂-reductie
Voor het verhogen van de energiebewustwording van de medewerkers zijn relevante gegevens op het intranet van Bos Infra B.V. geplaatst. Het communicatiedoel is tweeledig. Ten eerste informeren we medewerkers en andere belanghebbenden over ons energiereductiebeleid, de actuele CO₂-footprint en de reductiedoelstellingen. Ten tweede stimuleren we hen om actief mee te werken aan de energiereductie. Hiertoe is ook een communicatieplan opgesteld.
Verder zoeken wij naar deelname aan sector- en keteninitiatieven. Intern wordt de informatie gedeeld via mail, memo, factsheet, het intranet en de toolboxen. Aan externe belanghebbenden maken wij via deze website onze reductiedoelstellingen en de voortgang kenbaar. De actuele documenten zijn hieronder beschikbaar:
Duurzaamheid
Duurzaam ondernemen is een van de pijlers binnen onze organisatie. Nieuwe investeringen doen we op basis van de nieuwste technieken op het gebied van milieu & energiebesparing, samenleving, ergonomie & veiligheid en duurzaamheid. Zo wordt ons nieuwe materieel waar mogelijk uitgerust met zuinigere en schonere motoren, en elektrificeren we stapsgewijs ons wagenpark en zwaar materieel. Waar het kan passen we HVO toe op projecten.
Bos Infra B.V. wil een goede thuisbasis bieden voor haar personeel. Voor ons enthousiaste team van gemotiveerde, vakbekwame medewerkers vormen wij een hecht bedrijf, waardoor wij op basis van onderling vertrouwen de werkzaamheden naar tevredenheid van onze klanten uitvoeren. Met nieuwe planningstechnieken, flexibele werktijden en nauw overleg met onze opdrachtgevers dragen wij ons steentje bij aan betere mobiliteit met minder CO₂-uitstoot.